Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Löneagent
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en noggrann och organiserad Löneagent som kan hantera och administrera löneprocesser för vårt företag. Som Löneagent kommer du att spela en avgörande roll i att säkerställa att alla anställda får korrekt och i tid lön. Du kommer att arbeta nära med HR-avdelningen och andra team för att säkerställa att alla lönerelaterade frågor hanteras effektivt och i enlighet med gällande lagar och förordningar. Dina huvudsakliga uppgifter kommer att inkludera att samla in och granska tidrapporter, beräkna löner, hantera skatteavdrag och andra avdrag, samt att svara på frågor från anställda angående deras löner. Du kommer också att ansvara för att uppdatera och underhålla lönerelaterade databaser och system. För att lyckas i denna roll bör du ha en stark förståelse för löneprocesser och lagar, samt utmärkta organisatoriska och kommunikationsfärdigheter. Erfarenhet av att arbeta med löneprogramvara och en förmåga att hantera konfidentiell information med integritet är också viktigt.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Samla in och granska tidrapporter och annan lönerelaterad information.
- Beräkna och bearbeta löner för alla anställda.
- Hantera skatteavdrag och andra avdrag.
- Svara på frågor från anställda angående deras löner.
- Uppdatera och underhålla lönerelaterade databaser och system.
- Samarbeta med HR och andra avdelningar för att säkerställa korrekt lönehantering.
- Förbereda och skicka lönerapporter till ledningen.
- Säkerställa att alla löneprocesser följer gällande lagar och förordningar.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av lönehantering och administration.
- Kunskap om lönerelaterade lagar och förordningar.
- Erfarenhet av att arbeta med löneprogramvara.
- Utmärkta organisatoriska och kommunikationsfärdigheter.
- Förmåga att hantera konfidentiell information med integritet.
- Noggrannhet och uppmärksamhet på detaljer.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Relevant utbildning inom ekonomi eller HR är meriterande.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du beskriva din erfarenhet av lönehantering?
- Hur säkerställer du att löneprocesser följer lagar och förordningar?
- Vilka löneprogramvaror har du arbetat med tidigare?
- Hur hanterar du konfidentiell information?
- Kan du ge ett exempel på hur du har löst en lönerelaterad utmaning?
